12月16日，隨著溫暖的陽光灑入科技大樓，天門紡機(jī)2024年全員年終考評(píng)活動(dòng)拉開序幕。

 

 

    今年以來，天門紡機(jī)積極推進(jìn)信息化建設(shè)，全面升級(jí)改造了OA、ERP、PLM、WMS、MES、APS、SRM等一系列信息化管理系統(tǒng)，藉此提高企業(yè)管理水平。其中，OA辦公系統(tǒng)的提檔升級(jí)為公司年終考評(píng)提供了良好的操作平臺(tái)。按傳統(tǒng)的考評(píng)辦法，公司每年都要投入大量的人力和物力來完成干部員工的綜合考評(píng)。而今年，公司人事部門通過設(shè)計(jì)OA流程，將全員考評(píng)安排在線上進(jìn)行，不僅提高了工作效率，還減少了大量的紙張消耗，確保了相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的規(guī)范性、可靠性、時(shí)效性。

 

 

 

   

    上午8：30分，考評(píng)現(xiàn)場氣氛緊張有序。加工車間作為首場考評(píng)“先鋒隊(duì)”，65名員工齊聚科技大樓4樓培訓(xùn)室。為確保每位員工都能適應(yīng)新的考評(píng)模式，掌握OA操作要領(lǐng)，公司人事部門組織了專項(xiàng)培訓(xùn)，大家現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，很快掌握了操作流程，工作效率得到極大提高。

 

 

 

 

 

 

    通過OA系統(tǒng)提高考評(píng)工作效率只是天門紡機(jī)創(chuàng)新管理手段的一個(gè)視角，以信息化促進(jìn)管理現(xiàn)代化的熱潮方興未艾。

 

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